woman in blue tank top standing beside white wall

People & Finance

People & Finance har bred erfarenhet inom ekonomi, lön och HR. Vi arbetar värderingsstyrt i interims- och rekryteringsuppdrag för att skapa trygghet, resultat och långsiktiga relationer.

Kompetensområden

Löpande bokföring, avstämningar och rapportering

Kund- och leverantörsreskontra

Analys, budget och prognoser

Lönberedning och lönekörning

Rapportering och statistik

Systemimplementationer och systemförbättringar

Lönekartläggning

Arbetsmiljö och arbetsrätt

Personaladministration

Medarbetarutveckling

Varför välja oss

Noggrann kvalitetssäkring och behovsanalys

Kompetenta och välmatchade konsulter

Bred erfarenhet som ger en god affärsmässig förståelse för er verksamhet

Fokus på kvalitet och långsiktiga relationer

Interimskonsultverksamhet

En framgångsrik interimstillsättning börjar med rätt kompetens. Vi säkerställer att erfarenhet, specialistkunskap och leveransförmåga matchar era behov. Genom noggrann behovsanalys och träffsäker matchning får ni en konsult som snabbt skapar värde och driver resultat. Rätt person på rätt plats gör skillnad direkt.

Att välja interimslösning – En extra kollega som gör skillnad från dag ett

Både planerade och oväntade förändringar är en helt naturlig del av arbetslivet och att bedriva verksamhet. Oavsett om det handlar om föräldraledighet, semester, projektbehov eller plötslig sjukdom, kan frånvaron snabbt påverka både tempo och arbetsbelastning. 

Våra konsulter är redo att kliva in i olika typer av situationer. De hjälper till att fånga upp det som faller mellan stolarna och inte kan prioriteras när ordinarie team inte är fulltaligt. Eller fyller en funktion som bollplank och rådgivare när större förändringar, såsom ett systembyte, ska genomföras. 

Ni får in rätt kompetens, och teamet får det andrum och stöd som behövs för att fortsätta arbeta hållbart och med kvalitet. 

Att få in rätt stöd snabbt kan göra hela skillnaden.  

Expertis inom People & Finance

Med vår breda bakgrund inom ekonomi, lön och HR skapar vi en ovärderlig förståelse för behovet av en interimskonsult. Våra konsulter har olika erfarenhet och spetskompetens. Bland annat:

  • Löpande bokföring och rapportering

  • Leverantörsreskontra (AP)

  • Kundreskontra (AR)

  • Analys och olika typer av prognoser

  • Budgetarbete

  • Löneberedning och lönekörning

  • Rapportering och statistik

  • Systemimplementioner och systemförbättringar

  • Arbetsmiljö och arbetsrätt

  • Lönekartläggning

  • Kompetens kring lönetransparensdirektivet

  • Personaladministration och förmåner

Ett interimsuppdrag sträcker sig från en kortsiktig tillfällig förstärkning till ett längre. Oavsett längd eller omfattning så anpassas villkoren efter er organisation, era behov och mål.

Våra fokusroller

Våra fokusroller

Våra fokusroller

Ekonomi

Redovisningsassistent

Redovisningekonom

Chief Financial Officer CFO

Controller (business/financial/project)

Implementationsansvarig

Lön

Lönespecialist

Lönechef

Lönecontroller

Systemspecialist

Implementationsansvarig

Övriga ledarroller

Teamleader

Projektledare

Gruppchef

Enhetschef

Administrativ chef

HR

Talent Acquisition Partner

HR Business Partner

HR-administratör

HR-specialist

HR-chef

Kompetensområden

Löpande bokföring, avstämningar och rapportering

Kund- och leverantörsreskontra

Analys, budget och prognoser

Lönberedning och lönekörning

Rapportering och statistik

Systemimplementationer och systemförbättringar

Lönekartläggning

Arbetsmiljö och arbetsrätt

Personaladministration

Medarbetarutveckling

Varför välja oss

Noggrann kvalitetssäkring och behovsanalys

Kompetenta och välmatchade konsulter

Bred erfarenhet som ger en god affärsmässig förståelse för er verksamhet

Fokus på kvalitet och långsiktiga relationer

Systemkompetens – Av största betydelse för framtiden

I en värld där digitalisering, automatisering och nya regelverk utvecklas snabbare än någonsin räcker det inte längre med att bara “kunna jobbet”. För att företag ska kunna växa, effektivisera och fatta rätt beslut krävs rätt kompetens och rätt systemerfarenhet.

En konsult med gedigen erfarenhet av era affärs- och HR-system kan göra skillnaden mellan ett projekt som drar ut på tiden och en lösning som faktiskt skapar resultat. När konsulten redan kan systemet och processerna minskar risken för fel, tidskrävande dubbelarbete och kostsamma förändringar.

Våra konsulter har systemerfarenhet inom bland annat:

  • SAP (t.ex. Business One, S/4HANA)

  • Microsoft Dynamics AX

  • Xledger

  • Unit4 (Agresso)

  • Monitor

  • Visma

  • Fortnox

  • Flex HRM

  • Hogia

  • Workday

Kompetens som gör skillnad - på riktigt

Hos People & Finance handlar kompetens inte bara om erfarenhet och systemkunskap – utan om att förstå sammanhanget, människorna och behoven bakom verksamheten. För oss är trygghet, lyhördhet och ett genuint engagemang för att skapa resultat som håller över tid. Genom vår bakgrund inom ekonomi, lön och HR kan vi snabbt sätta oss in i verksamheten och bidra där det behövs som mest.

Oavsett om uppdraget gäller interim eller rekrytering är vårt mål alltid detsamma: att skapa värde på riktigt och bygga långsiktiga relationer grundade i förtroende.